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大家好,關(guān)于五十多歲了牙齒還可以矯正嗎很多朋友都還不太明白,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,因為今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于五十多歲了牙齒還可以矯正嗎女的知識點(diǎn),相信應該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題,如果碰巧可以解決您的問(wèn)題,還望關(guān)注下本站哦,希望對各位有所幫助!
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你好!謝謝你的邀請,我是眼科醫生楓姐,很高興有機會(huì )為您解答!
五六十歲的近視患者是有機會(huì )提高視力的這個(gè)前提,在于沒(méi)有高度近視帶來(lái)的并發(fā)癥。
第一步,驗光佩戴眼鏡。我并不建議這個(gè)年紀的近視老人家去做激光矯正手術(shù),相反,另一個(gè)手術(shù)可能更合適。
第二步,時(shí)機到了,可以考慮白內障手術(shù)如果視網(wǎng)膜眼底條件好,在這個(gè)年紀,很多人都會(huì )有一定程度的白內障。
一般而言,我們會(huì )建議視力在0.4以下的白內障患者可以考慮白內障手術(shù)。當然也有部分對于視力要求更高的患者可能在0.7左右就要求手術(shù)的。
白內障手術(shù)需要把眼睛里面的晶狀體更換掉,在這個(gè)同時(shí),也就可以把近視一并矯正。有些人工晶體還有矯正散光的作用,所以這,也就是“一舉三得”的功效。
還記得有人說(shuō)過(guò),五十歲,人生才開(kāi)始。這么精彩的人生,視力也同樣可以一樣精彩。
更多接地氣的眼科的科普知識,歡迎關(guān)注我的頭條號:眼科醫生楓姐。如果喜歡,也請給我贊或轉發(fā),你們的鼓勵,是支持我寫(xiě)下去的動(dòng)力,謝謝大家。如果你僅僅是愛(ài)好,你八十都可以,并不需要按照格斗的需求就練習。
但是我更加提倡你去練中國的散打,拳擊類(lèi)的格斗,不僅能防身,也可以用放慢速度的練習,也可以也是健身的手段。
因為這類(lèi)現代格斗術(shù),它對人體的運動(dòng)原理,結構的更加具體和詳細,科學(xué)。
只要牙周健康,身體健康,就可以矯正?,F在正畸主要是托槽和隱形矯正這兩大類(lèi)型,隱形矯正在吃飯和刷牙的時(shí)候可以摘下,刷牙和平時(shí)一樣,非常方便。和一切正畸一樣,無(wú)托槽隱形矯正器只是工具,效果取決于您的正畸醫生的技術(shù)和設計水平,多種矯正手段結合,配合隱形無(wú)托槽矯正才是王道!
更后、正畸治療結束后,需要戴保持器,而成人患者可能需要終生佩戴:一年內24小時(shí)佩戴。第二到三年,晚上佩戴。三年后兩天戴一晚。減肥是女人終生的事業(yè),美牙是愛(ài)美愛(ài)健康人士終身的奮斗目標!貴在堅持,受益到終老。
明確告訴你,不可以。
“監理工程師”,是指經(jīng)全國統一復考試合格,取得《監理工程師資格證書(shū)》并經(jīng)注冊登記的工程建設監理人員。監理工程師是代制表業(yè)主監控工程質(zhì)量,是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求執業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算,還需要其非常清楚建筑法規??偙O理工程師指由監理單位法定代表人書(shū)面授權,全面負責委托監理合同的履行,主持項目監理機構的監理工程師。此外,監理人員還包括專(zhuān)業(yè)監理工程師和監理員,但對于信息系統工程建設的全過(guò)程監理的質(zhì)量,總監理工程師的作用至關(guān)重要。
關(guān)于監理人員年齡結構與總監的執業(yè)年限近年來(lái),建設市場(chǎng)出現了一些混亂的狀況。這不但使許多建設法規和制度難以落實(shí)到位,而且思想觀(guān)念上也出現了一錯誤的苗頭,且有蔓延的趨勢,其中一種錯誤的傾向就是:監理人員越年輕越好。一些地方,在監理人員招標文件中明確規定:“總監年齡不得超過(guò)50歲,其他監理人員不得超過(guò)55歲?!倍谠u分辦法又規定:“總監年齡在35-55歲以下得高分,其他不得分”(注:此為摘錄招標文件)。有的招標文件則規定,總監的年齡要在50歲、45歲、甚至35歲以下。為了規范建筑市場(chǎng)秩序,讓監理事業(yè)有一個(gè)良好的生存環(huán)境,面對種種奇談怪論,特別是監理市場(chǎng)面臨的困惑,有必要進(jìn)一步澄清事實(shí),闡述正確的人才觀(guān)?,F就監理人員年齡結構與總監的執業(yè)年限作一客觀(guān)分析,其目的是以正視聽(tīng),既維護國定法規的尊嚴,又有利于監理事業(yè)的健康發(fā)展。
一、應當維護政策法規的權威
1.1監理的目的任務(wù)是:受業(yè)主委托,在工程一項目的施工階段,對施工過(guò)程進(jìn)行監督和管理,即對質(zhì)量、工期投資進(jìn)行控制,對合同、信息、及安全文明施工進(jìn)行監督管理,同時(shí)組織協(xié)調參與工程建設的有關(guān)各方,確保建設工程達到預期的目標。而要完成上述任務(wù)預期的目標,而要完成上述任務(wù),沒(méi)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的監理工程師是不行的。通常而言,從事建設工程的時(shí)間越長(cháng),其工作經(jīng)驗越豐富。從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作連續25年以上,實(shí)際年齡在50歲到65歲之間的群體,實(shí)踐經(jīng)驗更豐富。如果把這個(gè)年齡段的技術(shù)管理人員排斥在工程監理之外,顯然既然不符合事實(shí),也不符合邏輯,對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō),是一種巨大的浪費。40不惑,50而知天命,就我祖先在2000年前早已知道的這一真道理,現代的某些招標人卻顯得茫然。
1.2有人認為,對總監要求年齡限制是怕年紀大的人爬不動(dòng)樓,也是站不住腳的一是他根本不了解監理規范中總監的職責是什么,施工現場(chǎng)的監理機構有監理員、專(zhuān)業(yè)監理工程和總監,只要是身體健康68歲以下的具備其他必備條件的人,都能勝任《工程建設監理規范》規定的總監職責。
1.3國家關(guān)于監理工程師注冊年限的規定是65周歲,只要身體健康,能勝任現場(chǎng)的監理工作,實(shí)際從業(yè)年齡可以到68歲。
二、監理人員的合理年齡結構項目監理機構不但要有適應工程監理需要的專(zhuān)業(yè)配套的人員組成,還要有合理的年齡結構。
大量的理論與實(shí)踐證明,就房屋建筑和基礎設施工程設施工程而言,如果把年齡分為三個(gè)階段,即50-65歲、35-50歲、20-35歲,要達到監理工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù),其合理的人數比例應為1:2:1.實(shí)際上這種理想化的比例根體就很難達到。原因如下:
2.1.由于監理行業(yè)是近10多年才發(fā)展起來(lái)的新興行業(yè),從工程建設各單位(包括建設、設計、施工)轉過(guò)來(lái)的大多已到50歲以上,35-50歲中年人才如果其所在單位企業(yè)尚好,他是不會(huì )跳槽到監理單位來(lái)的。
2.2.年輕的本科以上的畢業(yè)生,看到監理現場(chǎng)條件艱苦,風(fēng)險大,責任大,待遇低,社會(huì )地位不高,都不愿意把監理當作終身職業(yè)。有的僅僅因為就業(yè)形勢嚴峻,高不成低不就,一時(shí)找不到合造單位,只是把監理當作跳板,一有機會(huì )就拂袖而去。而監理行業(yè)中培養出來(lái)的精英人才也極易流失到業(yè)主方、承包方等薪酬待遇更高的單位。
2.3.監理是屬于技術(shù)交底服務(wù)行業(yè),理應為業(yè)主擔供高智商的服務(wù),其中不乏高級工程技術(shù)專(zhuān)家。實(shí)際上,作為一門(mén)應用管理技術(shù),50-65歲年齡段,正是工程管理經(jīng)驗更豐富、更能充分發(fā)揮作用的時(shí)期。
2.4.由于行業(yè)整體待遇低、行業(yè)地位不明確,建設市場(chǎng)尚存在種種不規范行為等種種原因,較高素質(zhì)的人才難以引進(jìn),監理行業(yè)引入的中青年骨干力量往往缺乏扎實(shí)的理論基礎。
2.5.由于監理行業(yè)引入的中青骨干力量往往不是整個(gè)建筑行業(yè)管理領(lǐng)域中的精英群體,缺乏扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。其結果,現階段監理隊伍的人員組成只能是一部分本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的提前內退、離退休人員和初入該行的畢業(yè)生。
片面強調監理人員年輕化的后果,必然把55歲甚至50歲以上的中高級管理排除在外,其中不乏工程領(lǐng)域中專(zhuān)家級的復合型人才。其后果是,各監理單位為了中標,被迫按照不合理的招標文件要求,先把有限的符合招標打件的年輕的人報上去,中標后再派水平較高的“超齡”總監頂上去,一般工作抓上去了,業(yè)主也就沒(méi)有話(huà)講了,當然涉及總監變更手續麻煩,或者不辦理變更手續,掛名監理。要求在某些省市還不少見(jiàn),嚴重干擾了監理市場(chǎng)秩序,剝奪了監理企業(yè)和高級監理人才合法而正當的從業(yè)權利,后果十分嚴重。
為此,我們建議:
三、要采取有效措施立即糾正和扭轉必須立即扭轉在監理執業(yè)年限上的違法規定行為維護監理事業(yè)的健康發(fā)展。建設行政主管部門(mén)要加強監管,建設單位要加強學(xué)習與自律。
3.1對監理人員的總監年齡的違規和切實(shí)際的限制,不切實(shí)際的限制,不但嚴重阻礙了監理事業(yè)的健康發(fā)展,干擾了建設市場(chǎng)的正常秩序,應當引起政府主管部門(mén)的高度重視。當務(wù)之急,建議通知各地招標辦和交易中心,嚴格審查監理招標文件,凡是對監理人員和總監年齡限制不符合法定執業(yè)年限的,應當糾正,否則不予招標。
3.2其實(shí),《建設工程監理規范》根本就沒(méi)有把年齡作為總監的限制條件。
親身經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)說(shuō)這事哈,我下排牙更里面左右兩側各長(cháng)了兩個(gè)智齒
是橫著(zhù)長(cháng)出來(lái)的,兩個(gè)牙之間形成了一個(gè)口袋似的牙縫,每次吃完飯必須用牙簽清理,要不就會(huì )渾身不舒服,天長(cháng)日久,口臭,周?chē)难来?,牙齦會(huì )疼痛,伴隨著(zhù)出血,糾結好久去醫院,親戚是個(gè)牙醫,問(wèn)了之后說(shuō),如果不影響其他牙齒的情況下,可以不用拔除,給我做了口腔清理,讓我定期去清理,告訴我的是,如果拔掉智齒,里面有可能會(huì )變成一個(gè)坑醫學(xué)上稱(chēng)之為“盲袋”影響其他的牙齒排列,造成臉部的變形,一聽(tīng),媽呀,兩個(gè)字:告辭!
個(gè)人認為和年齡是無(wú)關(guān)的,這個(gè)牙齒下到幾歲小孩上到高齡老人,牙齒有問(wèn)題不要當小事,特別是智齒,一般出現在20-35歲之間,長(cháng)了不要擔心,影響到周?chē)例X的話(huà),立即去醫院拍個(gè)片,聽(tīng)醫囑,視情況而定看是否需要拔除,如果影響不大,更好不要拔,會(huì )留下大坑。
個(gè)人意見(jiàn),僅供參考,歡迎留言交流
關(guān)于五十多歲了牙齒還可以矯正嗎到此分享完畢,希望能幫助到您。
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